広告掲載・PRポリシー
工場のしごと選びは、期間工や工場の仕事を考える人が、求人の窓口と相談先を比べるための情報を掲載しています。当サイトはアフィリエイト広告を利用する場合があります。
広告であることの表示
広告リンクにはPRと表示します。広告リンクがある記事には、冒頭に「本記事はプロモーションを含みます」と表示し、広告リンクを含む欄にもPRと書きます。診断結果の相談先に広告リンクがある場合も同じです。
広告を掲載する場所は、記事冒頭の相談先の欄、記事末の相談先の欄、比較表です。広告リンクを通じて応募や登録などが行われると、案件ごとの成果条件に応じて、当サイトが広告会社(ASP)を通じて紹介料を受け取る場合があります。
提携のないサービスへのリンクは、各社の公式サイトへの通常のリンクです。広告ではないためPRの表示は付けず、当サイトは紹介料を受け取りません。提携のない窓口だけを載せている欄には「広告ではありません」と表示します。
サービスを掲載する基準
- 読者の希望する雇用形態・勤務地・働ける期間に関係する窓口を、公式情報で確認したうえで掲載します。
- メーカーの直接雇用の募集、職業紹介、派遣、求人検索、公的な相談窓口を分けて紹介します。すべてを同じ種類のサービスとして扱いません。
- 提携のない窓口にも公式サイトへのリンクを設けます。掲載していることは、提携の成立や採用を意味しません。
- 利用者の地域や希望する雇用形態に合わない窓口は案内しません。対象の地域、雇用主、登録後の流れなどは、各窓口の公式情報を確認してください。
掲載順と広告報酬の関係
記事冒頭と記事末の相談先の欄、比較の一覧は、まず記事の目的と、窓口の対象(雇用形態・勤務地・働ける期間)が合うものだけを選び、読者に合う順に並べます。
提携中のサービスがある欄では、提携中のサービスを先にし、その中で広告単価と成果の承認率(広告会社が示す値)を考慮して並べます。承認率が3割未満か分からないサービスは、当サイトでの実績が出るまで先頭に置きません。そのような欄では、掲載順に広告条件を考慮していることを同じ欄に書きます。
掲載順は、サービスの品質や利用者の満足度の順位ではありません。報酬をメーカーの労働条件の評価に使わず、紹介料を理由に事実や対象条件を変えることはありません。
数値と紹介内容の扱い
公表値と計算例を分け、対象と確認日を示します。比較表には対象・条件・確認日を添えます。記載のない条件を推定して掲載せず、未確認の条件を補って順位を作りません。
根拠のない「No.1」「最大」や、架空の体験談は掲載しません。
掲載・広告のご依頼
掲載・広告のご依頼は、お問い合わせからご連絡ください。媒体との適合性と、公式資料・対象条件を確認します。報酬のみを理由に、読者の希望と異なる雇用形態へ誘導しません。
制定 2026年10月11日/最終更新 2026年10月13日